A Concertação Social em Portugal

«A concertação social tem vindo gradualmente a representar, em Portugal e nos países da Europa Ocidental, uma estratégia de gestão partilhada da regulação laboral e económica. É o próprio poder político que tem vindo a promover esta dinâmica, consciente de que a atribuição de mais poderes aos parceiros sociais e de que o respectivo envolvimento no tabuleiro político-social é susceptível de integrar as suas reivindicações numa plataforma comum, propiciadora de estabilidade e de pacificação social. Naturalmente, esta visão integradora e capaz de abarcar os diferentes interesses prioritários, com o intuito de se alcançar o maior bem comum, tem sido o factor articulador do progresso e do desenvolvimento sustentado dos vários países que aderiram a esta estratégia. (…) O processo de concertação social tem sido, em Portugal, claramente influenciado pela experiência política e maturidade demonstrada pelos parceiros sociais dos demais países europeus. Por outro lado, foi fortemente condicionado pela ideologia política dos sindicatos e pela desconfiança mútua entre as associações de entidades empregadoras e as organizações sindicais. (…) É sobre esta problemática que se procurará reflectir, beneficiando já do contributo revelado por vários autores e procurando ponderar, objectivamente, sobre este fenómeno na II República.» — António Damasceno Correia (Introdução)